Lavori più Richiesti nel 2022: Quali Sono i Settori e le Professioni Emergenti?
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Negli ultimi anni, complice l’evoluzione digitale e la situazione post pandemica, stiamo vivendo un periodo di grande cambiamento del mondo lavorativo dove le imprese stanno crescendo, anche se non tutte allo stesso modo. Nel 2022 le aziende guardano al futuro e in questo articolo vi mostriamo quali saranno i lavori più richiesti nel 2022 in Italia e quali i settori in maggiore crescita.
Panorama Lavorativo Post-Covid
Nonostante la crisi globale provocata dalla pandemia, che ha portato milioni di italiani a fare i conti con l’incertezza riguardo le prospettive economiche future, sono in molti a non aver perso la fiducia in se stessi e in un futuro lavorativo più roseo. Speranze confermate dal recente bollettino del Sistema Informativo Excelsior, sviluppato con Unioncamere, tra dicembre 2021 e febbraio 2022. Secondo il report è prevista un’assunzione da parte delle aziende italiane di 1,4 milioni di lavoratori, con una crescita del 28% rispetto all’analogo trimestre pre-pandemia del 2019. Tale crescita ha spinto molti ad interrogarsi su quali sono i lavori più richiesti nel 2022 in Italia.
Tendenza a Voler Cambiare Lavoro: Studio di LinkedIn
Secondo uno studio di LinkedIn, la maggiore fiducia in se stessi e le prospettive di crescita hanno portato diversi italiani a voler cambiare lavoro per una qualità di vita migliore e a ricercare la nuova occupazione tra i lavori più richiesti nel 2022 in Italia, tra i quali i nuovi green job. Motivo per cui sono in molti a cercare informazioni sulle competenze più richieste nel mondo del lavoro, anche per colmare l’eventuale skill mismatch. Le ragioni sono diverse e tra queste spiccano la possibilità di avere modalità di lavoro ibride e maggiore flessibilità da parte delle aziende. Cavalcando l’onda dell’entusiasmo sono molti i lavoratori che hanno dichiarato di volersi cimentare in un nuovo ruolo o iniziare una nuova carriera nelle professioni più richieste.
Effetti della Transizione Digitale
Un forte peso nel determinare quali sono i lavori più richiesti nel 2022 è stato determinato dagli effetti della transizione digitale, che hanno portati molti a domandarsi quali potrebbero essere i lavori del futuro. La necessità di avere una graduale ripresa della vita lavorativa rispettando le regole imposte dalla pandemia globale ha portato diverse imprese a sperimentare nuove soluzioni tecnologiche che permettano lo svolgimento delle mansioni lavorative da casa, con l’utilizzo del pc e di una connessione internet. Allo smart working si è aggiunta la transizione digitale, che ha portato diverse imprese ad adattarsi al progresso tecnologico per non perdere il vantaggio competitivo conquistato e le quote di mercato nei settori di competenza. Come vedremo, la mancanza di adattamento ai nuovi processi tecnologici non solo comporta la perdita di opportunità di crescita, ma potrebbe rappresentare la causa principale della crisi di settori e professioni lavorative.
Posizioni Lavorative a Rischio
In uno scenario dove il mondo del lavoro sta cambiando ad un ritmo sempre più veloce, incrementato dai cambiamenti portati dalla pandemia da Covid-19 e dalla transizione tecnologica, diversi settori e professioni sono a rischio declino o scomparsa. Ragion per cui, sono molti i professionisti che cercano una seconda occupazione, come nel caso degli slash worker, per evitare di subire le conseguenze economiche della perdita della fonte primaria di denaro. Il progresso tecnologico sta portando le imprese ad automatizzare sempre più fasi del processo produttivo, rendendo non più necessaria la presenza del lavoratore. In un tale contesto, l’acquisizione di competenze specifiche che siano competenze trasversali (come la learning agility) o competenze digitali, diventa fondamentale non solo per chi deve entrare nel mercato, ma anche per chi, come in questo caso, deve riqualificarsi per non uscire attraverso un reskilling. Concetto che si differenzia dall’upskilling in quanto non comporta unicamente un’acquisizione di nuove abilità ma anche un cambio di ruolo in azienda.
- Se desideri saperne di più sulle differente tra reskilling e upskilling, ti consigliamo la lettura del nostro articolo di blog: “Reskilling e Upskilling: Definizione, Differenze e Perché Sono Importanti“.
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Elenco dei Settori Professionali in Crescita
Se guardiamo l’altra faccia della medaglia, possiamo guardare ai settori di lavoro più richiesti e in crescita per affinare le nostre competenze ed iniziare una nuova carriera in uno dei lavori emergenti in Italia. Tra i settori in grande crescita nei quali troveremo alcuni dei lavori più richiesti in futuro ci sono:
- Digital marketing e comunicazione;
- Professioni creative;
- IT, Tech e software house;
- Farmaceutico e ricerca;
- E-commerce;
- Finanza;
- Green e Sostenibilità.
Avere coscienza dei settori a cui appartengono le posizioni di lavoro più richieste costituisce un grande vantaggio per i giovani in procinto di entrare nel mondo lavorativo, così come per chi, spinto dal desiderio o dalla necessità di cambiare professione, vuole affinare nuove competenza informatiche, soft skills e hard skills.
Elenco Figure Professionali Più Richieste nel 2022
Per individuare le figure professionali più richieste in Italia nel 2022 possiamo rifarci alla classifica stilata da LinkedIn, nota piattaforma di ricerca di lavoro e social network che consente di creare collegamenti tra aziende e professionisti. In questa classica i lavori più ricercati non possono che riguardare in gran parte l’ambito tecnologico e l’influenza dell’innovazione 4.0 nei diversi settori emergenti. Tra le professioni più richieste emergono quindi:
- Ingegnere del machine learning;
- Ingegnere robotico;
- Sustainability manager;
- Analista delle risorse umane;
- Cyber security specialist;
- Data scientist;
- Sviluppatore back-end;
- Product manager;
- Business developer;
- Data engineer.
Ingegnere del Machine Learning
La figura dell’ingegnere machine learning si focalizza sulla progettazione e realizzazione di algoritmi di apprendimento automatici utili al funzionamento dei sistemi di intelligenza artificiale. Non ci sono molti dubbi che questo sarà uno dei lavori più richiesti nel futuro in Italia da aziende e startup, basti pensare alle numerose applicazioni di uso quotidiano che apprendono continuamente informazioni semplicemente dal nostro utilizzo.
Ingegnere Robotico
Quello della robotica rappresenta uno dei settori di maggiore crescita con numerosi profili di lavoro tra i più richiesti. Se nell’immaginario comune non si fa fatica a pensare ad un futuro dove la presenza di robot sarà sempre maggiore, nel presente la figura professionale dell’ingegnere robotico si concentra sulla progettazione e costruzione di robot informatici.
Sustainability Manager
Il tema della sostenibilità, e del rapporto tra tecnologia e ambiente, sta acquisendo sempre più importanza in numerosi settori lavorativi. In un tale contesto, dove le imprese non possono più ignorare l’impatto ambientale dei loro processi di produzione, uno dei lavori più richiesti in Italia è rappresentato dal sustainability manager, che si occuperà di ideare strategie a vantaggio dell’impresa e che promuova investimenti più sostenibili a livello ambientale, sociale ed economico.
Analista delle Risorse Umane
La crescente domanda delle aziende di nuove figure professionali da inserire all’interno del loro organico ha portato la figura dell’analista delle risorse umane ad acquisire sempre più importanza. L’HR analyst si occupa di gestire il reclutamento del nuovo personale e di verificarne la compatibilità con le politiche aziendali.
Cyber Security Specialist
In un ambiente lavorativo fortemente influenzato dalla tecnologia, la figura del cyber security specialist ricopre un ruolo di grande importanza per le aziende di ogni settore. Avrà il compito di gestire la sicurezza informatica dei sistemi aziendali, rilevando e neutralizzando le minacce della rete agli archivi dei dati.
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Data Scientist
I data scientists hanno il compito di utilizzare e gestire le informazioni ottenute dalla raccolta di big data per la realizzazione di strategie di impresa, al fine di ricavare informazioni utili al business dell’azienda.
Sviluppatore Back-End
Con la crescita del settore degli e-commerce, la figura professionale dello sviluppatore back-end è tra le più richieste in Italia per la sua capacità nel gestire il dietro le quinte dell’e-commerce o di una pagina web. Per iniziare la carriera in uno dei lavori più richiesti del 2022 sarà necessario avere un bagaglio di competenze e hard skills acquisibili con l’esperienza e la formazione attraverso percorsi formativi specializzati.
Product Manager
Nell’elenco delle figure professionali più richieste non può mancare il product manager, dato il ruolo strategico di grande importanza che riveste all’interno dell’azienda. Si tratta di colui che coordina e gestisce tutte le attività inerenti alla creazione di un prodotto o brand. Per eseguire quello che rappresenta uno dei lavori più richiesti nella maggior parte dei settori lavorativi sono necessarie competenze specifiche e molta esperienza in ruoli aziendali analoghi.
Business Developer
Discorso simile per la figura del business developer, anch’essa tra le più richieste in quanto si occupa di individuare nuovi potenziali mercati in cui l’impresa può espandere la propria presenza. Tra i compiti principali del business developer ci sono il dover contattare i potenziali clienti delle aziende e lo sviluppare offerte che possano soddisfare i bisogni individuati.
Data Engineer
A conclusione dell’elenco delle figure lavorative più richieste stilato da LinkedIn troviamo il data engineer. Si tratta di colui che è responsabile dell’individuazione delle tendenze nei set di dati e dello sviluppo di algoritmi per trasformare i dati raccolti in informazioni strutturate e utili all’azienda.
Lavori Più Richiesti nel 2022 Senza Laurea
Come alcuni di voi avranno potuto notare, l’elenco dei lavori più richiesti stilato dalla famosa piattaforma di ricerca del lavoro comprende figure professionali che richiedono un’alta formazione, spesso conseguita tramite laurea, e il possesso di diverse hard skills. Tuttavia, il crescente bisogno di forza lavoro manifestato dal mercato include lavori che non abbiano tra i requisiti il possesso di una laurea. Tra i lavori più richiesti nel 2022 senza laurea troviamo:
- Autista;
- Corriere;
- Operaio Saldatore;
- Operaio Tornitore;
- Verniciatore nel Settore Mobili;
- Carpentiere;
- Muratore;
- Consulente di Vendita;
- Operatore Call Center;
- Magazziniere;
- Elettricista;
- Operatore Socio-Sanitario (OSS);
- Supporto all’Assistenza Clienti.
Skills Utili al Mondo del Lavoro
Nonostante l’aumento della richiesta di personale lavorativo, talvolta non è semplice riuscire ad intraprendere una carriera in uno dei lavori più richiesti nel 2022 o in una professione lavorativa ad alto rendimento remunerato a causa dell’elevato numero di candidati. A tal proposito, per emergere tra la grande moltitudine di candidature sarà necessario includere nel proprio curriculum una serie di competenze inerenti alla posizione lavorativa che si intende ricoprire: elencarle è fondamentale anche per superare il test dei software ATS, utilizzati come nuova tecnica di recruiting per scremare tutti quei profili che non possiedono le competenze richieste. Esistono diverse skills utili al mondo del lavoro il cui possesso potrebbe aumentare le possibilità di assunzione per uno dei lavori più richiesti a cui ci candidiamo. Le skills si dividono in Soft Skills, o competenze trasversali, acquisibili tramite l’esperienza e il vissuto della persona, e in Hard Skills acquisibili tramite la frequentazione di corsi formativi specifici e l’ottenimento di certificazioni o attestati che dimostrino l’ottenimento delle suddette competenze tecniche.
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